PepsiCo y su estrategia antisindical
global
Amalia
Antúnez
La
transnacional refresquera apeló el fallo del MITRAB y se niega a reincorporar a
los trabajadores despedidos
Artículos
de Opinión | Amalia Antúnez | 06-12-2014
El
pasado 9 de noviembre, trabajadores de Schneider National Logistics, que
comercializa y distribuye productos de Pepsi en Nicaragua, decidieron conformar
un sindicato. Menos de 24 horas después la gerencia de la compañía los despidió
ilegal y arbitrariamente.
El
Ministerio del Trabajo (MITRAB) llevó a cabo, dos días después, una inspección
en las instalaciones de Embotelladora Nacional S.A. (ENSA), franquicia de The
Pepsi Cola Company (Pepsi) empresa directamente vinculada a Schneider National,
durante la cual constató la violación al fuero sindical, así como el despido
masivo de trabajadores.
Luego
de esta acción el MITRAB declaró ilegal los despidos y ordenó que la empresa
reincorporase a los trabajadores.
En
diálogo con La Rel Marcial Cabrera, secretario general de la Federación
Unitaria de Trabajadores de la Alimentación de Nicaragua (FUTATSCON), quien
está asesorando al Sindicato de trabajadores de Schneider y llevando adelante
la negociación con la empresa, declaró que el pasado viernes 14 de noviembre se
reunió con el gerente regional de Schneider National, Max Saravia y con el
abogado de la compañía con el objetivo de llegar a un acuerdo consensuado.
“En esa
reunión nos presentaron una propuesta que desde el vamos es inaceptable para
los trabajadores. La gerencia plantea reincorporar a 45 de los trabajadores
despedidos dejando fuera a los otros 29 entre los que se encuentra toda la
junta directiva del Sindicato”, señaló.
Cabrera
también informó que la empresa apeló al fallo del MITRAB pero que como lo hizo
a destiempo, se mantiene la resolución administrativa que declara ilegal los
despidos y que determina la reincorporación de los trabajadores despedidos el
pasado día 10.
“Continuamos
dispuestos a negociar pero no cederemos ante lo propuesto por la gerencia de
Schneider National, los trabajadores continúan con el plantón en la puerta de
la distribuidora firmes en la defensa de sus derechos. Lamentablemente no hemos
recibido una respuesta positiva por parte de la empresa hasta la fecha”,
manifestó el dirigente.
Embotelladora
Nacional tiene la franquicia de los productos de Pepsi para Nicaragua, es
propiedad del Grupo Castillo de Guatemala, la Corporación Mariposa ahora CBS.
“Schneider
National Logistics terceriza para ENSA la distribución de los productos de la
transnacional pero niega tener una relación directa con Pepsi aunque los
camiones y los uniformes de sus trabajadores luzcan visiblemente el logo de la
compañía refresquera. Para nosotros forman parte de la misma empresa”,
enfatizó.
Según
declaró Cabrera la gerencia de Schneider ha manifestado que perdieron mucho
dinero debido a esta situación de conflicto.
“No han
podido cumplir con el reparto porque no consiguen trabajadores que conozcan las
rutas de distribución lo que ha generado un retraso en la entrega de productos.
Entonces
nos preguntamos ¿por qué no reincorporan a los compañeros y resuelven esto de
una buena vez? Bueno, porque Pepsi es una de las compañías más antisindicales
del mundo, que predica una política global contra los sindicatos”, reflexionó
Cabrera.
La
FUTATSCON ha solicitado una nueva inspección del MITRAB para que haga efectiva
la resolución de reincorporar a los más de 70 trabajadores, ya que si la
empresa no cumple con lo dispuesto por el Ministerio, tendrá que cargar con las
multas que el organismo disponga para este caso.
“Todavía
tenemos la esperanza de que la empresa recapacite y cumpla con las leyes de
este país y lleguemos a un acuerdo que reincorpore a los compañeros, más
temprano que tarde”, finalizó el dirigente.
Fuente:
Rel-UITA
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